強學習 ?深調研 ?勇突破

繼往開來 矢志創新 加速“二次創業”進程

? 1月16日下午，集團黨委在大眾傳媒大廈四樓學術報告廳召開2022年總結表彰暨2023年工作部署大會，總結2022年工作，對重大獎項獲得者進行表彰，部署2023年任務。在家的黨委常委畢司東、陳強、魏武、王修滋、藍海、林忠禮出席會議。會議采用“現場+視頻”形式進行，監事會主席，駐濟編委、社委，處級干部，職工代表在主會場參加會議。各部門單位設分會場，由大眾網進行內部視頻直播。

? 會上，黨委書記、董事長、社長畢司東代表集團黨委作了題為《強學習 深調研 勇突破 繼往開來 矢志創新 加速“二次創業”進程》的講話，全面總結集團2022年工作，從五個方面對2023年度工作作出部署，號召全體干部職工以強烈的緊迫感和責任感，躬身入局、拼搏奮進，加速集團“二次創業”進程。黨委副書記陳強主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。黨委常委、副總編輯魏武宣讀了《關于表彰2022年度重大獎項獲得者的決定》。黨委常委、副總編輯王修滋宣讀了《關于印發集團2023年度重點調研課題的通知》。在主席臺就坐的常委同志為獲獎者代表頒獎。

? 畢司東在講話中指出，剛剛過去的2022年，是黨和國家歷史上極不尋常、極為重要的一年，也是我們每個人都刻骨銘心的一年。面對風高浪急的外部環境和新冠疫情反復沖擊，集團黨委團結帶領廣大干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，全面落實習近平總書記對大眾日報重要批示精神，聚焦省委“文化宣傳創新”安排，深入推進“一二三四”融合轉型戰略，踔厲奮發、苦干實干，主流輿論影響力實現新提升，高質量發展注入新動能，在空前考驗中交出了合格答卷。成績來之不易，奮斗飽含艱辛。

? 畢司東強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵之年。集團黨委決定，把今年定為“強學習、深調研、勇突破”主題年?？傮w工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實總書記對大眾日報重要批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，突出學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，錨定“走在前、開新局”，深入實施“一二三四”融合轉型戰略，通過系統學習、深入調研，進一步打開思路，提升工作標準、能力和水平，在全面推進媒體深度融合、全面推動文化產業高質量發展上攻堅克難，勇于在重要領域和關鍵環節取得實質性突破，加快建設國內一流的新型主流媒體和新型傳媒集團。集團主要經營目標是：總收入和利潤保持穩中有進，積極完成省里下達的目標任務。

? 畢司東指出，2023年，集團要破除傳統路徑依賴和條條框框束縛，對內整合資源、對外戰略合作、對上爭取政策、對下躬身服務，以“出圈”力求“破陣”，把培育“新增量”作為工作突破口。要在高質量黨建引領高質量發展上求突破，始終把堅持黨性原則放在第一位，堅持政治家辦報辦刊辦網辦新媒體，將黨的建設全面融入新聞采編、經營管理和產業發展各環節。要在正能量贏得大流量上求突破，建立以網上生產傳播為中心的全媒體統一指揮體系，完善正能量大流量生產傳播機制，推出更多有思想、有溫度、有品質的報道和產品，以傳播力、影響力贏得社會尊重、贏得發展優勢。要在資源整合握指成拳上求突破，堅決從各媒體單打獨斗的“小融合”中走出來，全力構建深度整合資源的“大融合”格局。要在文化產業高質量發展上求突破，用好集團內容優勢和品牌優勢，學會借勢、善于賦能、敢于“出圈”，全力打通那些原本沒有打開的渠道、資源和潛能，推動業態模式創新。要在提升事業發展內生動力上求突破，加大體制機制改革力度，全面強化事業發展的內生動力。

? 畢司東強調，我們集團第一次創業創的是傳統報業，上世紀80年代末90年代初開始，集團牢牢抓住中國報業黃金30年機遇期，在內容建設、經營管理和事業拓展上都達到了一個歷史高位。時至今日，移動化、平臺化、視頻化、智能化已經成為信息傳播不可逆轉的趨勢，傳統報業采編、印刷、發行、廣告自成一體的運營閉環和“二次營銷”的商業模式被徹底打破和顛覆。轉型就是傳播渠道從紙上往互聯網平臺上轉，商業模式從主要依賴廣告向內容創意、技術服務、流量變現、數字版權、大數據運營等新業態上轉。這是一場革命，無疑是“二次創業”。集團提出“一二三四”融合轉型戰略，實際上已經開啟“二次創業”新征程。今天，我們要以更加強烈的緊迫感、責任感和使命感,主動躬身入局，積極擔當作為，加速“二次創業”進程。

? 畢司東指出，創業維艱，“二次創業”不是輕輕松松、靠敲鑼打鼓就能實現的。在座各位大多是集團的“關鍵少數”，你是什么精神狀態，你帶的隊伍基本就是什么精神狀態，更要對這一點有深刻理解。要有直面現實、自我清零的勇氣，解放思想、敢于創新的銳氣，不圖虛名、執著堅韌的靜氣，爭先發展、敢為人先的豪氣，以更加飽滿的精神狀態，投入到干事創業中去。我們的“二次創業”是前無古人的事業，集團未來的發展一定是新的傳播技術引領的發展，一定是各領域人才匯聚的發展，一定是新模式新業態驅動的發展。這樣嶄新的事業，這樣高質量的發展，沒有百舸爭流、萬馬爭先的氛圍，沒有舍我其誰、敢為人先的豪氣，是很難成功的。集團要探索容錯糾錯機制，消除一些干部不求有功、但求無過的消極心態，瞻前顧后、畏手畏腳的保守思想，為真干事、能干事、干成事的干部減壓力、兜底子。

? 畢司東強調，集團黨委把2023年定為“強學習、深調研、勇突破”年，作為加速“二次創業”的突破口。強學習，突出一個“強”字，就是通過學習增強“二次創業”的真功夫、硬本領，除了增強政治能力外，當前還要適應新形勢新變化，著重增強融媒采編能力、運用新媒體新手段開拓經營能力、整合資源能力、投融資和項目運作能力、服務能力、與人打交道能力和抓落實能力。深調研，突出一個“深”字，就是要通過深入其里的調研，找到解決問題的可行辦法。集團黨委已經確定了2023年度12個重點調研課題，這是今年集團全體干部職工調研開路的主攻方向，大家要在充分調研論證基礎上，盡快拿出破解難題、推動工作的具體方案。勇突破，突出一個“勇”字，就是咬定目標，久久為功，實現量變到質變。只要我們選對路子，選準突破口，日拱一卒，小突破累積成大突破，集團事業就一定會呈現嶄新的局面。集團黨委將把好用人導向“方向盤”，用好評價標準“指揮棒”，強化獎懲政策剛性兌現，進一步拉大收入差距，讓能干的、出彩的、貢獻大的、開拓性強的同志在集團有面子、有票子、有位子，堅決避免干和不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣。

? 畢司東指出，大眾報人有著84年的光榮歷史，新時代，新征程，必須要有新作為。只要我們上下同欲、風雨同舟、踔厲奮發、勇毅前行，我們有信心、有決心“一年全面起勢、兩年初見成效、三年發生質變”，奮力開創集團新聞宣傳和事業發展新局面，著力構建主流輿論新格局，為新時代社會主義現代化強省建設提供堅強思想保證和強大精神動力。

? 陳強就貫徹落實會議精神提出要求。他強調，各部門單位要對照集團黨委2023年重點工作安排和“強學習、深調研、勇突破”年各項部署，結合各自實際情況，進一步明確2023年發展目標，提出具體可操作的工作思路和落實舉措，并對“強學習、深調研、勇突破”進行深入動員，引導干部職工正確認識當前形勢帶來的機遇和挑戰，進一步增強責任意識、憂患意識和創新精神，以釘釘子精神抓好落實，集團督查室將對年度重點工作及調研課題完成情況進行督導、通報，確保集團黨委各項部署落到實處、見到實效。